Новини та статті

Всього: 10835

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

16 червня

9

3115

Теоретично оно так складно прописано.Але ж беручи до уваги, що у працівника взагалі немає де жити і він перебуває тимчасово то у друзів, то у сусідів і просто благає зберігати його трудову в сейфі кадрів, то то вже будуть відносини поза нормами трудового законодавства!…Ще
19

21666

Добрий день, підприємство у сфері лісового господарства отримало критичність в Мінекономіки, воно діє до 30.01.2027, в новому наказі тепер забезпечувати визначення критичності буде Державне агентство лісових ресурсів, чи зможемо ми за спрощеною процедурою підтвердити критичність в Мінекономіки, чи потрібно знову отримувати нову в Держлісагентстві ?…Ще
10

24826

доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо це лікарня і КНП і у нас середня з/п не враховується для критичності чи нам потрібно буде перепідтвердження критичності?…Читати відповідь
5

1045

А якщо ми не плануємо в червні перепідтверджувати критичність то не буде порушенням, що у травні ще не буде зарплати 3 мінімалки? Чи можуть забрати критичність?…Ще
6

6231

Скільки максимально днів надається для проходження ВЛК, які повинно оплачувати підприємство ?…Читати відповідь
7

2434

В Законі написано "не підлягають мобілізації". Отже, хронологічно підпис під заявою на оформлення відстрочки має бути раніше, ніж підпис де-інде…Ще
5

665

Вітаю! Ця цитата "Водночас період відпустки без збереження заробітної плати зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку" мабуть помилкова? Період відпустки без збереження заробітної плати (окрім ст. 25) не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Дякую!…Ще
8

7374

Дуже «цікаве» законодавство. ч. 3 ст. 7 зу № 2136: кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно ... інформувати іншу сторону трудового договору про зміну ... адреси місцезнаходження (місця проживання), ...» {статтю 7 доповнено частиною третьою згідно із законом № 4412-ix від 01.05.2025} але дивимося ст. 25 кзпп: «при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про ... реєстрацію місця проживання чи перебування ...» {ст.25 із змінами, внесеними згідно із законами № 871-12 від 20.03.91, № 374/97-вр від 19.06.97, № 1276-vi від 16.04.2009}. тобто в ст.25 кзпп останні зміни внесені ще в 2009 р. висновок?…Читати відповідь
Усі публікації10835
Новина6863
Стаття1464
Консультація2204
Мінікурс204
Розваги16
АІ-Консультація84
Теми
Бронювання1106
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки466
Відпустки695
Відпустки на дітей195
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1347
Воєнний стан185
Головне за тиждень77
Держслужба, ОМС94
Діловодство393
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення494
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди207
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці388
Освітяни63
Особливі працівники342
Охорона праці177
Письмові трудові договори82
Посадові інструкції71
Прийняття366
Ранковий кадровик610
Робочий час222
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії347
Сумісництво74
Табель38
Трудова книжка475
Трудовий кодекс40
Умови праці370